擅長微課程開發(fā)和體系搭建，結合崗位職責、業(yè)務目標、典型任務和工作場景等，進行微課的設計與開發(fā)，為快速培養(yǎng)人才提供方法和工具，助力業(yè)績發(fā)展；具備豐富的培訓體系搭建和內訓師隊伍組建的經驗。從內訓師制度建立、人員識別選拔、內訓師訓練及輔導，課程講授邏輯梳理等。幫助企業(yè)建立內訓師隊伍，提升授課能力，促使內部經驗、方法得以傳承；具備突出的結構性思維能力和溝通能力，擅長結構性思維、商務演講、授課技巧等方面的培訓和輔導。

曾服務的項目（部分）：中國移動學院微課體系搭建項目、招銀零售微課體系搭建項目、四川工行內訓師賦能項目、長安福特微課導師培養(yǎng)項目、上海電信微課大賽、黑龍江檢察院微課大賽項目、中國電信集成體系賦能建設項目、河南電信績效改進項目、寧夏工行技控密碼項目、微創(chuàng)醫(yī)療技控密碼項目等。