績效改進論壇

績效改進論壇是華商基業主辦的國內績效改進領域的專業論壇，從2011年起，每年10月底-11月初在北京召開，從未間斷。績效改進論壇邀請國際、國內績效改進專家作為論壇嘉賓和演講嘉賓，分享績效改進實踐并參評“績效改進最佳實踐獎”。


10多年來，獲獎企業和項目近400個，每屆論壇參評企業和項目持續攀升。


自2018年11月起，中國企業技控大賽全國總決賽入駐績效改進論壇，每年技控大賽吸引更多企業參與到技控與績效改進的專業領域。

參與績效改進論壇，你將收獲什么

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專業獎項評選頒發
專業獎項評選頒發
專業獎項評選頒發
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論壇對企業和個人提交的評獎資料進行專業評定，頒發行業內高價值獎項。
專家深度互動交流
專家深度互動交流
專家深度互動交流
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針對企業內的實際情況與國內外的績效改進專家充分研討交流、深度思考
實踐項目復盤優化
實踐項目復盤優化
實踐項目復盤優化
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按照績效改進原則把企業優秀實踐項目進行復盤、優化和整理，持續精進。
精彩案例共享提升
精彩案例共享提升
精彩案例共享提升
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使優秀的案例與實踐成為行業的典范幫助到更多的企業和同行，共同成長。
鏈接效友共創未來
鏈接效友共創未來
鏈接效友共創未來
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同眾多的績效改進專業人士交流互鑒，探討績效改進發展趨勢，共創未來。

績效改進論壇13年

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01

2011年
從培訓管理到績效改進

01

2012年
組織績效提升與培訓投資回報

01

2013年
技術變革與績效改進

01

2014年
績效改進·逆轉未來

01

2015年
績效改進·未來已來

01

2016年
VUCA時代·績效改進與組織變革

01

2017年
技控改變中國

01

2018年
績效改進·數據驅動增長

01

2019年
績效改進推動高質量發展

01

2020年
績效改進·中國十年

01

2021年
績效改進·數字化賦能千行百業

績效改進論壇獎項介紹

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第14屆（2024年）績效改進論壇獎項評選 入口

績效改進最佳實踐獎：

該獎項針對組織和企業設立，目的在于表彰應用績效改進技術進行實踐，并取得明顯成果的組織或企業。


績效改進杰出貢獻獎：

該獎項針對個人、組織和企業設立。目的在于表彰為國際績效改進協會、國際績效改進協會中國區發展作出重大貢獻的個人、組織和企業。


杰出績效改進師獎：

該獎項針對個人設立。目的在于表彰在績效改進項目學習，實踐和推廣過程中取得卓越成就的個人。

部分演講嘉賓

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馬永武
馬永武
騰訊學院院長
李 想
李 想
車和家創始人 CEO
樊 登
樊 登
樊登讀書會創始人
楊曉燕
楊曉燕
長江商學院助理院長
孫振耀
孫振耀
原惠普全球副總裁
付 偉
付 偉
中國銀聯培訓中心主任
陳崇光
陳崇光
西安楊森大學校長
JudithHale
JudithHale
2011 年第一屆
Jack Phillips
Jack Phillips
2012 年第二屆
Lisa Toenniges
Lisa Toenniges
2013 年第三屆
Mary Kassotakis
Mary Kassotakis
2014 年第四屆
Klaus Wittkuhn
Klaus Wittkuhn
2015 年第五屆
Dick Handshaw
Dick Handshaw
2016 年第六屆
Scott Casad
Scott Casad
2017 年第七屆
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
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騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
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騰訊學院院長
馬永武(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)
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騰訊學院院長
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騰訊學院院長
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騰訊學院院長

“績效改進最佳實踐獎”獲獎企業(部分)

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技控金獎 | 流程小變動，精力越靈動——保全服務時效從3天縮小到3小時
技控金獎：“一鍵暫存”終端機,哪里卡住點哪里！——安檢暫存業務辦理時間縮短8分鐘
技控金獎：藍綠光指明安全推行路——降低航空器推出程序執行月不達標率至5?
技控金獎：3步輕松復制“頂流主播”—— 抖音保險直播間留資率提升項目
技控金獎 | “劇本式”智送營銷小工具——1個月內將電銷員開展4G升5G營銷項目在線成交率從10%提高到20%
技控金獎 | 樓上樓下全通透——家庭快組網，投訴壓降20%
技控金獎 | 一張發票的極速之旅——從采購勾票到財務付款的全流程自動化
技控金獎 | 3招破瓶頸，上量又增收——技控助力湛江萬號營銷量提升59%(1)
技控金獎 | 321，拿下他！——營業廳影視包營銷成功率從0.34%提升到1%
技控金獎 | 掌上光精靈，尋纖更聰明——將裝維人員末梢光路業務核查時間從20分鐘/個縮短至2分鐘/個