改變行為,達成績效
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針對某些崗位的員工,您是否有要解決:
組織如何才能清晰定崗?
面試如何達到精準識人?
培訓如何做到靶向賦能?
四大價值
項目目標
探明崗位任務,精準勝任要求,匹配學習資源
四步驟,構建崗位勝任全景圖
資深講師隊伍,值得信賴
華商基業《Gold經驗萃取》首席講師
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華商基業資深績效改進顧問/輔導老師
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清華大學工商管理 碩士(MBA)
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