崗位人才系統培養
助力員工勝任崗位工作
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崗位人才系統培養

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Systematic Training Program，簡稱 STP，是一種全盤考慮并系統化地培養人才的方法，它基于崗位勝任力模型，為每個崗位規劃培養方案和成長路徑，使用課程為主的混合式的培養方式幫助員工勝任崗位工作，幫助企業解決系統化培養人才的問題。



4大項目設計原則，實現精準培養

績效改進師認證班

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混合式培養手段，促進學習轉化

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專業導師團隊，筑夢之選

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資深講師隊伍，值得信賴

劉春雷
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華商基業創始合伙人/董事長

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陳發第
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合伙人/大連、青島分公司

CPT國際注冊績效改進顧問

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徐麗
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三種班型，為管理者量身定制

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